2017年11月22-25日，中國建設教育協(xié)會建設機械職業(yè)教育專業(yè)委員會在寧波召開了2017年度會員代表大會暨六屆四次常委會議。中國建設教育協(xié)會李平副理事長、李奇副秘書長、李守林副理事長兼專委會主任委員出席了會議；專委會副主任委員單位、常委單位的領導和來自會員單位的優(yōu)秀教職工代表130余人出席了會議。會議形成如下紀要。
一、總會李平副理事長結合自己對十九大報告的學習體會，給與會代表上了一堂生動的黨課，并做了重要講話。他對專委會“加強教科研創(chuàng)新引領,提供有價值有內涵的社團服務”的若干舉措做了充分肯定。李平副理事長結合服務新時代的建筑業(yè)新需求，強調我會務必在社團公益文化建設、創(chuàng)新驅動引領與核心服務能力建設等方面跟上時代步伐，不忘初心繼續(xù)前行；支持建機專委會創(chuàng)新服務模式，拓展多方協(xié)作，形成新思路，為社會提供更優(yōu)質的社團服務。
二、秘書處向大會做了2016-2017年度的工作報告，總結了階段工作、年度收支情況、存在的問題，分析了行業(yè)面臨的形勢，提出了工作思路。與會代表一致通過了專委會年度報告的審議。會議組織考察并現(xiàn)場觀摩了寧波金亞職校電梯實訓中心、寧波電梯職教科技館，參觀了傳統(tǒng)文化教育基地、愛國主義教育基地，組織了會場與現(xiàn)場結合的工作交流等一系列活動。
三、會議決定繼續(xù)落實“向會員教職工贈閱學術期刊，協(xié)會教材免費配發(fā)會員并由學員班次循環(huán)自主使用”等公益服務舉措；會議期間邀請同行專家和本會教師共同審查通過了 “高處作業(yè)吊籃、擦窗機、瀝青攤鋪機、旋挖鉆機、錨桿鉆機”等5本建機教材和參編的團體標準《職業(yè)技能考評標準--吊裝工》的階段文稿審查；一致同意由秘書處繼續(xù)組織編制團隊，結合建筑工業(yè)化、裝配化吊裝等崗位培訓新需求，組織出版更多新教材，支撐會員單位拓展新業(yè)務。
四、常委會批準19家新入會單位；一致同意駁回7家資料條件不完善單位的入會申請。會議期間舉辦了風險防控與安全生產講座，法律顧問于衛(wèi)東律師通報了入會審核、社會投訴及學員關心問題的集中處理情況，結合案例組織了職業(yè)培訓領域市場主體風險防控專題培訓，提高了會員單位風險防控意識。會議授權秘書處結合總會章程、現(xiàn)行職業(yè)教育改革最新政策、專委會信息化系統(tǒng)研發(fā)項目，進一步修訂2009年制定的“建設機械崗位培訓工作條例”。
五、會議期間舉辦了電動挖掘機、塔式起重機、電梯維保服務等新型教具實訓實驗應用示范等項課題專家驗收會；向全體會員展示了電動教學型挖掘機場地試驗情況，對7項課題和示范基地通過驗收。啟動了由總會立項的 “電挖機新型教具、平臂/動臂塔吊、信息化系統(tǒng)”四項教科研實訓課題，授權秘書處組建教科研團隊，匹配充足人員資金資源等要素，完成好總會下達的科研任務。
六、會議舉行了“電梯服務崗位能力兩階段培養(yǎng)實訓創(chuàng)新示范基地”揭牌儀式。舉辦了電梯安拆維保仿真培訓軟件、電梯維保實機實訓展示、電梯技能鑒定服務專題講座，結合寧波金亞職校電梯教學樣機、電梯崗位基礎實訓示范課題研究成果，總結提煉了“電梯服務崗位兩階段培養(yǎng)“實訓新模式，為會員開拓 “特訓兩階段培養(yǎng)服務”，提供了整合資源創(chuàng)新服務的整體解決方案。
七、組織了集體學習黨的十九大報告、標準化法、職業(yè)教育等領域的最新政策文件，號召教職工黨員不忘初心，做好本職工作，奉獻社會。通報了2017年度重大施工事故情況，提高了安全生產風險防范認識。常委會和會員大會集體聽取并通過了專委會工作匯報和經費情況報告；同意并支持將經費向教科研、服務模式創(chuàng)新、標準化、教材體系建設、新型教具研發(fā)實驗示范、實訓基地條件提升、組織核心競爭力建設、社團核心服務能力、深入行業(yè)調研、加強基層指導、行業(yè)滿意度測評、共享教學資源庫建設、信息化服務平臺建設、風險防控體系建設、師資業(yè)務能力提升、技能比賽、表彰先進與正面典型標桿引領等重點方向進行公益支持的一系列具體措施。
八、繼續(xù)落實好“會員單位教科研協(xié)作服務協(xié)議”，執(zhí)行好總會、專委會加強行業(yè)自律誠信體系建設，依托會員信用公示與社團服務信息化系統(tǒng)的研發(fā)，健全會員信用公示機制和業(yè)務流程責任回溯機制建設，與國家企業(yè)信用公示網做好銜接，落實 “橫向到邊，豎向到底”的行業(yè)自律與會員單位信用公示等自我約束機制，提高組織的凝聚力。
九、經會員推薦，秘書處匯總并常委會研究通過，對年度先進集體和教科研團隊、授予榮譽證書銅牌；評選了優(yōu)秀課件、教學指導專家和先進教職工，對年度先進個人，每人獎勵教學平板電腦一臺，授權秘書處采購發(fā)放。
十、會議支持秘書處為落實總會五年規(guī)劃，繼續(xù)開展如下重點任務：
（1）在總會指導下，繼續(xù)規(guī)范教務考務，提升素質能力，推進各項教科研項目的研發(fā)、試驗、實訓示范和具體實施。繼續(xù)加大會內骨干龍頭單位的產學研用合作，研制推廣節(jié)能環(huán)保型零排放的新型教具、訓練裝備、新軟件，推廣新的訓練模式，新課程、開拓新崗位科目。在總會指導下做好2018年會組織、教科研項目任務和專題研討會工作，擴大會員隊伍，拓展代表面，提高行業(yè)自律自覺性和主動性；
（2）繼續(xù)做好實訓基地示范認定、引導行業(yè)服務模式創(chuàng)新 ；提煉優(yōu)秀教科研成果，繼續(xù)試點引導 “油替電”、“特訓兩階段培養(yǎng)法”新業(yè)務模式，匹配公益扶持政策示范引領新教具新教法，推廣高效節(jié)支安全環(huán)保型培訓模式，以教法教具創(chuàng)新引領提高各機構服務收益。繼續(xù)開展“教具實訓教法模式創(chuàng)新轉型升級試點引導計劃”，落實公益扶持政策補助；
（3）繼續(xù)瞄準5000萬農民工、退役士兵、轉崗再就業(yè)群體技能需求，與行業(yè)社團、技能鑒定機構、標準化組織、地方安監(jiān)質監(jiān)協(xié)作，扎實推進試點 “兩階段培養(yǎng)法”，整合提煉“建機崗位培訓+技能鑒定、水平評價服務+特種安全培訓”三位一體服務模式，繼續(xù)引導建立 “新型教具實訓示范基地”、“特訓中心”“研發(fā)中心”等，引導其成長成為專委會的骨干會員示范實訓機構。
（4）結合“十九大報告”學習活動，引導會員單位抓好教職工思想教育，引導會員健全市場主體資格、辦學資質、提升基礎服務條件，規(guī)避面上風險，規(guī)范業(yè)務。繼續(xù)做好滿意度測評、模范教職工、先進集體獎勵，優(yōu)秀論文課件、技能比賽、信息化提升等正面引導；夯實專委會各項基礎性工作，繼續(xù)推進歷次年會和總會部署的項目任務；
綜上，本次會議會風簡樸，議程緊湊，內容充實，合作與交流積極活躍，會議對專委會工作和會務組織予以肯定。
李守林主任對專委會今后的工作做了具體部署，提出專委會工作的長期落腳點在于形成有自己特色的協(xié)會文化。強調以專業(yè)特色服務為抓手，在教科研、 實訓示范基地、師資師德與崗位能力、行業(yè)自律體系建設等領域扎實穩(wěn)步推進，在夯實社團核心服務能力、完善教材教具教法體系、主動服務于轉型升級和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領域取得新突破，使專委會服務水平跟上新時代步伐，不忘初心，砥礪前行。
會議紀要盡快印發(fā)各會員單位和員工，激發(fā)教職工 “振興教育事業(yè)，實現(xiàn)百年中國夢”實踐熱情，同心協(xié)力，為實現(xiàn)開創(chuàng)新時代我會業(yè)務新局而努力！
建設機械職業(yè)教育專業(yè)委員會秘書處
2017.11.26
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